10-20K/月
五险
公积金
遵循优级优酬及多元教师评价标准,实行多劳多得、优劳优得、长劳长得的薪酬分配制度。 1、薪资体系: 合格教师10-12万; 优秀教师12-15万; 骨干教师25-35万; 2、多项奖金和福利:教育教学贡献奖、教师节奖、工会福利等; 3、多层次培训机会:校本定制化培训、省市区继续教育(提升工程)培训、省内、国际游学访学等; 4、享受政府从教津贴及奖教津贴,参加教育系统评职评优; 5、办理社保(五险一金); 6、符合条件可申请入深圳户口; 7、教师子女k15优质优惠学位。
到岗时间: 2025-02-06
岗位应聘条件: 1、爱岗敬业,具有教师职业道德和较强的团队合作意识; 2、身体健康,为人诚信,工作踏实,品行良好; 3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上,应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位;在职教师需具备全日制本科及以上学历,三年以上教育教学工作经历; 4、骨干教师:荣获省市级骨干教师证书、荣获全国及省市教育部门奖励的教学能手; 5、国际课程教师:具有国际课程教学经历; 6、小语种教师:德语法语西班牙语具备非母语等级考试C1,日语N1。 应聘流程: 一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com(请勿发送压缩包)。 二、资格审查:学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。 三、综合测评:应聘材料初审合格者,电话邀约来校参加测评(试讲、笔试、综合面试)。 四、入职体检:综合测评合格者,在学校指定的医院进行体检。 五、面谈签约:体检合格者,双方达成意向,签订聘用合同(审核以上材料的原件)。
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